В условиях роста конкуренции за персонал ярмарки вакансий становятся эффективным инструментом для работодателей. И петербургский бизнес успешно его применяет.
Как сообщили «ДП» представители отдела персонала военно-промышленного холдинга «Кингисеппский машиностроительный завод», ярмарки вакансий позволяют работодателям не только пополнить штат, но и обменяться опытом с коллегами.
«Все предприятия РФ держатся за квалифицированных сотрудников, ведь рынок труда перевернулся: если раньше кандидаты-соискатели бегали за работодателем, то теперь мы уговариваем людей прийти к нам. КМЗ необходимы как рабочие специальности, так и конструкторы, инженеры. Иногородних мы обеспечиваем общежитиями или компенсируем им часть оплаты по съёму жилья», — рассказали представители предприятия.
