25 апреля на площадке Отеля «Экспресс Садовая» в формате онлайн прошла «Ярмарка вакансий», которую провёл СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» для соискателей из регионов России. Компании Петербурга рассказали тем, кто хочет найти работу в Северной Столице, о возможностях трудоустройства. Сотрудники военно-промышленного холдинга «Кингисеппский машиностроительный завод» также приняли в ней участие. КМЗ приглашает на работу как местных жителей Петербурга и Ленобласти, так и соискателей из других регионов.
По словам директора по персоналу КМЗ Владимира Мишанкова, в этом году холдинг планирует повысить численность сотрудников с 3000 до 5000 человек, а в ближайшие годы — до 10 000.
«Мы обеспечиваем иногородних сотрудников жильем — компенсируем аренду квартир, также у нас есть свое общежитие. Предоставляем отсрочку от службы сотрудникам от 18 до 29 лет», — поделился Владимир Мишанков.
Директор Учебного центра КМЗ Нина Мельник рассказала, что сейчас ощущается большой кадровый голод в инженерных специальностях.
«Нам требуются квалифицированные специалисты, и мы решили, что будем учить их у себя самостоятельно, — рассказала она. — Мы приглашаем на бесплатные программы обучения с компенсацией поездок и оплатой жилья. Курс занимает не более 3 месяцев, после него можно получить свидетельство о присвоении рабочей квалификации и право устроиться к нам на завод в приоритетном формате».
Сейчас предприятие обучает операторов, токарей, фрезеровщиков, слесарей и многих других. Также недавно завершился проект «Детский завод: версия 2.0», призванный популяризировать профессии инженеров у школьников старших классов. Первые выпускники — 60 человек, 30 из которых слесари металлических конструкций, 30 — чертежники.
