Представители Учебного центра КМЗ приняли участие в рабочей встрече «Урал — Северо-Запад», посвященной эффективным способам преодоления кадрового кризиса в промышленном секторе, который появился в России в последние годы.
Сотрудники Учебного центра обменялись опытом с коллегами из БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова, АО «КМЗ «Ижора-Металл», СПб ГБПОУ «Академия профессионального образования» и Института проблем развития Северо-Запада и Севера. Делились мнениями, как восстановить конкурентный уровень подготовки кадров для промышленного сектора, а также обсуждали разработку учебно-производственных программ и планов подготовки молодых специалистов.
Представителей КМЗ пригласили на встречу, чтобы они поделились своим опытом, который включает организацию работы по профориентации со школьниками, сотрудничество с ссузами и вузами (введение дуальной формы образования) и открытие базовых кафедр в профессиональных образовательных учреждениях, которые готовят технических и инженерных специалистов.
В 2023 году КМЗ трижды инициировал публичное обсуждение кадрового голода отечественной промышленности и поиска путей, как обеспечить кадровый суверенитет страны.
- В марте холдинг провел конференцию «Жизненный путь инженера: Школа-СПО-Вуз-Работодатель», в рамках которой прошел мастер-класс «Диалог школьника и работника», приуроченный к всероссийской акции «День без турникета».
- В апреле КМЗ стал индустриальным партнером федерального проекта «Профессионалитет» и разработал задания по профильным компетенциям.
- В июне в рамках МВМС-2023 завод организовал и провел круглый стол на тему «Сетевое взаимодействие в рамках реализации бесшовной модели образования школьник/суз/вуз/работодатель».
